Öffentlicher Dienst
Auswahlverfahren beim Zoll
Beim Zoll heißt es Auswahlverfahren, nicht Einstellungstest. Es besteht aus einem schriftlichen Teil, einer Arbeitsprobe, einem mündlichen Teil und einem Nachweis über Sport. Zuerst entscheidest du dich für eine Laufbahn, denn danach richtet sich alles Weitere.
Welche Laufbahn
Der mittlere Dienst führt in die Ausbildung, der gehobene Dienst in ein duales Studium. Beide haben ein eigenes Buch und einen eigenen kostenlosen Test.
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Zoll, gehobener Dienst
Der Band für das Auswahlverfahren zum gehobenen Zolldienst, einschließlich des dualen Studiums. Neben Sprache, Rechnen und Allgemeinwissen stehen hier zusammenhängende Rechts- und Zollfälle, wie sie das Verfahren dieser Laufbahn verlangt.
- Umfang
- 373 Seiten
- Preis
- 17,99 €
- ISBN
- 979-8-19038-315-7
- Sprache
- Deutsch
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Zoll, mittlerer Dienst
Der Band für das Auswahlverfahren zum mittleren Zolldienst, also die Ausbildung zur Zollsekretärin oder zum Zollsekretär. Geübt werden Sprache, Textanalyse, Rechnen und Allgemeinwissen, dazu Zollfachwissen an zusammenhängenden Fällen.
- Umfang
- 347 Seiten
- Preis
- 17,99 €
- ISBN
- 979-8-19038-387-4
- Sprache
- Deutsch
So läuft das Verfahren
Fünf Texte in der Reihenfolge, in der die Teile drankommen. Jeder nennt seinen Geltungsbereich und seine Quelle.
- Schriftlicher Teil Aufgabenarten im schriftlichen Auswahlverfahren beim Zoll Die Zollverwaltung nennt für den mittleren Dienst Sprach- sowie Logik- und Zahlenverständnis, Textanalyse, Arbeitsprobe und Allgemeinbildung. Im gehobenen Dienst kommen Rechtsfälle als eigener Aufgabentyp dazu. Auffällig ist, was fehlt. Konzentrationsaufgaben, räumliches Vorstellungsvermögen und Merkfähigkeit werden nicht genannt, obwohl sie in vielen anderen Einstellungstests vorkommen. Lesen
- Schriftlicher Teil Die Arbeitsprobe im Auswahlverfahren beim Zoll Die Arbeitsprobe ist ein eigener Aufgabentyp im schriftlichen Teil, bei dem du zu einem vorgegebenen Thema Stellung nimmst. Bewertet werden fünf Dinge, nämlich das Durchdringen und Strukturieren eines Sachverhalts, das logische und überzeugende Darlegen von Gedanken, eine sichere Ausdrucksweise, die korrekte Rechtschreibung samt Grammatik und Zeichensetzung und die Stellungnahme selbst. Lesen
- Mündlicher Teil Das mündliche Auswahlverfahren beim Zoll Der mündliche Teil besteht nach beiden Verordnungen aus bis zu vier Simulationsübungen und einem strukturierten Interview. Die Zollverwaltung nennt dafür Gruppenübung, Rollenspiel und Interview, im gehobenen Dienst zusätzlich einen Kurzvortrag. Dieser Teil trägt 80 Prozent des Gesamtergebnisses und entscheidet damit deutlich mehr als der schriftliche. Lesen
- Gesamtergebnis Bewertung im Auswahlverfahren beim Zoll Der schriftliche Teil geht mit 20 Prozent in das Gesamtergebnis ein, der mündliche mit 80 Prozent. Das steht in der Verordnung zum jeweiligen Vorbereitungsdienst und gilt für den mittleren wie für den gehobenen Dienst. Eine allgemein gültige Bestehensgrenze gibt es dagegen nicht. Die nötigen Mindestpunktzahlen werden vor jedem Verfahren neu festgelegt, und die Verordnung sieht keine Veröffentlichung dieser Festlegung vor. Lesen
- Voraussetzung daneben Sportabzeichen und Sporttest beim Zoll Im Auswahlverfahren gibt es keinen Sporttest. Für den mittleren Dienst ist aber das Deutsche Sportabzeichen mindestens in Bronze eine Einstellungsvoraussetzung, vorzulegen bis spätestens zum 15. Juni eines Einstellungsjahrs und zum Vorlagezeitpunkt nicht älter als zwölf Monate. Ein Sporttest kommt später, nämlich während der Ausbildung, und ist Voraussetzung für eine Tätigkeit in den waffentragenden Bereichen. Lesen
Ein anderer Beruf
Suchst du keine Stelle beim Zoll, sondern eine Ausbildung in einem anderen Beruf? auf der Startseite geht es weiter.